最高奖励个人100万元山钢集团千万元重奖科学技术创新人员

  4月19日，山钢集团召开科学技术创新会议，对2021年度在科学技术进步中作出突出贡献的团队和个人进行重奖，总奖励金额近千万元。其中山钢研究院高级研究员周平获得“山钢集团科学技术进步突出贡献奖”，奖金100万元，是此次表彰会上获奖金额最高的个人。

  据山钢集团党委书记、董事长侯军介绍，近年来，山钢集团坚持创新驱动发展的策略，研发投入逐年提升，建设了23个省级及以上科学技术创新平台，在职工中大力实施平凡创新工程，慢慢地加强企业自主创造新兴事物的能力，引领企业高水平质量的发展。去年曾一次性拿出1000多万元重奖科学技术创新人员，其中全国劳动模范、日照公司高强钢专家胡淑娥获得100万元重奖。此举极大地激发了山钢集团广大科学技术人员的创新热情，创新氛围浓厚，创新成果丰硕。今年，为深入贯彻年初召开的全省工作动员大会精神，进一步推进工作创新，根据山钢集团《科学技术奖励办法（试行）》规定，决定对一批先进创新成果、个人给予重奖。其中，授予山钢研究院周平“山钢集团科学技术进步突出贡献奖”，授予“大中型转炉精品钢高效精准冶炼技术集成与创新”等33项成果“山钢集团科技进步奖”，授予“用于海洋天然气开采平台结构的热轧H型钢及其生产方法”等9项专利“山钢集团专利奖”，评定出2020年度管理创新成果66项。

  此次获得100万元奖励的山钢研究院高级研究员周平，致力于研发高端产品，塑造山钢品牌优势。她主持完成山钢集团莱芜基地3条新上产线余项新产品研究开发，实现产业化生产300余万吨，6项产品荣获“冶金实物质量金杯奖”和“冶金行业品质卓越产品奖”。担任12个新产品首席研究员，主持开发高品质耐磨钢、高强度海工钢、高强/超高强工程钢等新产品，取得显著的经济和社会效益。

  侯军表示，下一步，山钢集团要顺应钢铁行业绿色智能发展趋势，把强化科学技术创新作为握指成拳的第一个任务，不断激发科研活力、凝聚科研合力、提升科研实力，加速打造高科技企业步伐，全力赢得竞争新优势。