大干60天 冲刺全年旺丨用实干担当书写青春之志（一）

  孙佳淇，现任印尼公司市场部科员。曾荣获中国二十二冶第四届“十佳新员工”、第二届“海外杯”辩论赛优秀辩手、海外事业部“优秀新员工”；参与的成果“提高装甲门安装一次验收合格率”及“新型螺栓套筒找中装置的研制”获河北省QC-类成果等荣誉称号。

  担任广东云浮项目预算员期间经过二三次经营为项目创效，在印尼认真审查梳理项目土建签证，向业主报送签证等，为公司带来持续收益。2024年历经59项投标，累计投标额84亿余元，成功中标35项，中标率达59.3%。编制印尼区域土建和安装指导价格书，并按月度进行更新，为项目投标报价提供最坚实的支撑。在“大干60天 冲刺全年旺”活动引领下，他将继续冲刺、扛起市场开发的责任担当，以青春力量扛起冲刺年底目标的旗帜。

  刘金兴，现任设计院房屋建筑所建筑专业负责人，兼任广阳区许各庄EPC项目负责人。曾荣获中国二十二冶“青年岗位能手”“优秀共青团员”，设计院“先进工作者”“抗疫先进个人”等荣誉称号。

  他立足专业，主要负责方案的深化设计、施工图设计、设计优化、驻场服务等方面工作，项目类型涵盖住宅类、公建类、教育类、医疗类、工业类以及改造类项目，总计完成包括梧桐大厦、和平湾、海韵小区、海港职业技术学院、50万吨铁塔项目等107个项目的设计工作，累计完成37项初步设计成果，施工图总计500万平米。其中广阳区许各庄EPC项目，他带领12人团队，用10天时间完成了312张施工图30万平方米的设计任务，创造了中国二十二冶房建项目施工图最短绘图记录，为广阳区许各庄EPC项目的成功中标奠定坚实的基础。同时，参与编制多项技术规范，并将斯维尔噪声、隔声、通风、采光等技术应用在绿色建筑等领域。

  沈松霖，现任装配式公司工业化设计中心（新型工业化建筑研究院）研发员。他爱岗敬业，坚守技术筑梦初心，与时代同行，多次考核为优秀，曾获中国二十二冶“十佳新员工”“科学技术创新先进个人”等荣誉。2024年荣获第二届“十佳青年岗位标兵”。

  作为创新工作的骨干，他始终向着“新兴起的产业领跑者”这一战略目标坚定前行，自入职以来积极投身到部门重点项目中，完成多个项目的BIM技术应用工作。开展装配式智能工厂升级改造工作，完成《装配式建筑数字化智能建造技术探讨研究与应用》研发课题结题，针对施工和设计过程，挖掘申报了专利《轻质隔声墙板热桥节点》等51件，其中授权专利29件、受理专利22件。根据研发课题，发表高水平论文5篇，其中SCI检索4篇。创新设计了《一种可参数化驱动的预制混凝土叠合板》，为装配式构件深化设计提供了一种新的方法。曾获BIM奖项国家级2项、中冶集团级1项、省部级4项，完成省部级工法5项、企业级工法5项、科技进步奖1项、省部级科技成果4项、获软件著作权9项。他将不断擦亮青春底色，为公司“再跨越、再翻番”新征程贡献自己的青春和力量。

  沈修文，天津公司BIM中心主任。她凭借深厚的专业功底、敏锐的行业洞察力以及出色的组织协调能力，搭平台，建体系，提效能，带领团队在BIM研发技术、推广和应用方面取得了显著成绩，为天津公司的数字化转型做出突出贡献。2024年荣获第二届“十佳青年岗位标兵”。

  她带领团队在多个重点工程建设项目中成功应用BIM技术。面对BIM技术应用初期标准不统一、流程不规范的问题，她积极推动BIM标准体系建设，为后续BIM技术的广泛应用奠定了坚实基础。作为天津公司BIM技术带头人，她制定年度BIM人才培训计划，累计培训人数超过400人次，40余人成功取得图学会BIM证书。带领团队取得第八届建设工程BIM大赛二等奖等23项省部级乃至国家级大赛荣誉，为公司品牌建设增光添彩。

  张佳琪，现任西南公司财务管理部副部长（主持工作）兼任清欠办公室主任。连续四年在公司全员考核中获得优秀，曾获北京天润公司“先进生产（工作）者”、西南公司“先进个人”等荣誉称号。2024年荣获第二届“十佳青年岗位标兵”。

  她具有强烈的事业心和责任感，主动承担高强度工作，完成银行授信7亿余元；完成研发费归集9000余万，节税250余万；修订多项财务文件；制定项目各类财务台账模板17套；建立高效财务体系，明确月度清欠例会制度，形成销项管理，回收资金7.5亿元，完成集团全年下达的营业收入指标108%，超额完成资金回收目标。完成营业收入9亿元，为企业高水平发展贡献自己的力量。

  郭卓，现任天润公司项目管理部副部长。曾荣获天润公司先进生产工作者、天润公司优秀员等荣誉称号。

  在邢台太行国际会展中心项目期间每天深入现场，督促协调人材机等履约资源，认真记录施工日志，在公司组织的施工日志评比中多次获得第一名；驻场钢结构加工厂，协调钢构件生产，抢抓项目关键节点工期。深扎项目一线，定期了解各项目形象进度，积极协调履约事项；组织公司斑马进度计划软件培训，对临建设施设备全面盘点梳理、加快流转调拨。在做好系统管理工作的同时，与集团、公司相关业务系统高效联动，做好履约平台支撑作用，组织并且开展劳动竞赛、内外部观摩、集团合作商大会等系列活动；热情参加数字化建设工作，保障项目履约资源实时抓取、动态管控，实现数字化展厅从无到有的突破，在中国二十二冶首届数字化智能建造大赛中荣获二等奖。

  王，现任唐山创智城项目技术部长。自参加工作以来，始终坚守在项目一线，以满腔热情和无私奉献的精神，致力于技术质量管理。在李官屯棚户区改造项目施工期间，他多次与设计团队和甲方进行深入沟通，对建筑和节点的做法进行细致研究，确定了优化方案，有效提高项目收益率，推动双优化管理工作的实施，累计创效金额达1.5亿余元，创效率高达9.39%，由他负责的李官屯项目A3地块，荣获河北省结构优质工程奖。

  在唐山创智城工作期间，项目面对工期紧、要求严的特点，带领部门加强统筹谋划，精心策划，精心组织，精心施工，坚决落实“高效率推进，高标准完成”要求。作为青年党员、发挥先锋模范作用、全力以赴投入施工生产、坚持精益求精，追求卓越，严把质量关，为按工期完成节点目标奠定坚实基础。

  郭旺，现任金结公司信息化管理部科员。自入职以来，他积极进取，勇于创新，善于结合施工生产一线经验刻苦钻研，致力于钢结构的信息化技术推广，取得了一系列突出成果。2024年荣获第二届“十佳青年岗位标兵”。

  面对工业设计软件被欧美国家“卡脖子”问题，他主动请缨完成自主可控的详图深化软件DW组件库研发工作，填补行业空白。参与公司研发课题《基于BIM的钢结构智慧制造工业网络站点平台》，荣获工信部2022年工业互联网创新发展试点项目。参与中冶集团研发课题《热轧型钢构件标准化产品研究开发及其配套应用技术探讨研究》，项目完成后将打通产业链上下游，提高集团在建筑领域型钢应用市场的竞争力和市场占有率。累计荣获国家级奖项5项，省部级科技奖20项。不断研究信息化前沿技术，为企业数字化转变发展方式与经济转型、实现跨越式发展发挥了非消极作用。返回搜狐，查看更加多